Inteligencia Artificial. La nueva transformación de la administración empresarial

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.26820/reciamuc/8.(1).ene.2024.759-767

Palabras clave:

Inteligencia, Artificial, Transformación, Administración, Empresa

Resumen

La Inteligencia Artificial (IA) es una tecnología que está transformando, cada vez más, la forma en que operan las empresas. Se trata de un conjunto de sistemas o combinación de algoritmos, cuyo objetivo principal es la creación de máquinas que imitan la inteligencia humana para realizar tareas y que pueden mejorar progresivamente, conforme la información que recopilan. Este tipo de tecnología puede colaborar con las empresas en su eficiencia, productividad y competitividad. En consecuencia, el propósito de la presente investigación es plasmar las generalidades acerca de la transformación o el impacto que tiene la inteligencia artificial en la administración empresarial. El enfoque metodológico de la investigación es una revisión bibliográfico – documental. Son muchas las áreas de la empresa donde la implementación de la IA ha producido un gran impacto, transformando vertiginosa y radicalmente la administración de la misma. Estos cambios vienen por aplicaciones de la IA en la recopilación y análisis de grandes cantidades de datos, los cuales pueden ser procesados de manera rápida y eficiente. Este trabajo representa la base para la toma de decisiones informada. Igualmente, la automatización de tareas repetitivas y rutinarias es una parte fundamental de esta transformación gracias a la IA. Este tipo de tareas libera a los empleados para que se centren en tareas más estratégicas y creativas. Asimismo, la IA es capaz de mejorar la experiencia del cliente al proporcionar respuestas rápidas y personalizadas a través de chatbots y asistentes virtuales. La IA también puede ser usada para la predicción y prevención de problemas antes de que ocurran. En resumen, la IA está transformando la administración empresarial al proporcionar maneras nunca antes vistas de automatización, toma de decisiones y optimización de procesos, teniendo la posibilidad de obtener ventajas competitivas al mejorar la eficiencia, la productividad y la experiencia del cliente.

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Biografía del autor/a

Johanna Estefania Rangel Saltos, Universidad de Guayaquil

Magíster en Ciencias con Mención en Economía y Gestión Empresarial; Ingeniera en Gestión Empresarial Internacional; Docente de la Universidad de Guayaquil; Guayaquil, Ecuador

Soraya Yamil Triviño Bloisse, Universidad de Guayaquil

Phd en Humanidades y Arte Mención Educación; Educador de Párvulos Ecuador; Doctor en Filosofía o Jurisprudencia Graduado; Magíster en Gerencia Educativa; Especialista en Gestión de Procesos Educativos; Psicólogo Educativo y Orientador Vocacional; Licenciada en Ciencias de la Educación Parvularia; Docente de la Universidad de Guayaquil; Guayaquil, Ecuador

Henry Lavayen Yavar, Universidad de Guayaquil

  Maestría en Administración de Empresas, Mención en Negocios Internacionales; Ingeniero Comercial; Docente de la Universidad de Guayaquil; Guayaquil, Ecuador  

Walter Giovanny Villamar Piguave, Universidad de Guayaquil

Magíster en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos y Marketing; Profesor de Segunda Enseñanza Especialización Informática; Contador Público Autorizado; Licenciado en Ciencias de la Educación Mención Informática; Tecnólogo Pedagógico en Informática Especialización Informática; Docente de la Universidad de Guayaquil; Guayaquil, Ecuador

Publicado

2024-04-02

Cómo citar

Rangel Saltos, J. E., Triviño Bloisse, S. Y., Lavayen Yavar, H., & Villamar Piguave, W. G. (2024). Inteligencia Artificial. La nueva transformación de la administración empresarial. RECIAMUC, 8(1), 759-767. https://doi.org/10.26820/reciamuc/8.(1).ene.2024.759-767

Número

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