Acoso laboral desde el marco legal y sus efectos en la sociedad

Abstract

El siguiente articulo jurídico tiene por objeto demostrar como el acoso laboral vulnera los derechos y garantías constitucionales de los trabajadores, ya que nuestra legislación  no prevé sanción alguna para este tipo de delitos, lo cual influye al incremento del acoso laboral, es por esto que queda en manos del empleador dar una solución que no siempre puede ser la correcta, por lo que puede desatar en diferentes problemas sociales donde influye la falta de fuentes de trabajo, educación y cultura, de esta manera contribuyen al malestar y generan un ambiente inestable y hostil para la población trabajadora del país. Ha sido claramente identificada como arbitraria, injusta y contraria a los derechos humanos las decisiones que son tomadas por los mismos empleadores las cuales no dan una solución valida a los problemas que esto influye. El desarrollo del presente trabajo da cabida a la investigación sobre el acoso laboral y la literatura sobre violaciones a los derechos y garantías constitucionales desde una perspectiva histórica, teórica y legal, debido a que no existe una autoridad sobre el acoso laboral en el derecho laboral.