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Análisis del riesgo psicosocial en el personal del área de mecanizado

Luis A. Vela-Albuja, Mario O. Medina-Arcentales, Elizabeth L. Vela-Garate, Jorge de Jesús Cedeño-Contreras

Resumen


Este proyecto se propone evidenciar efectivamente los factores de riesgo psicosociales que afectan al personal del área de mecanizado, son de carácter psicosocial, y que es posible crear un adecuado plan de acción preventiva-correctiva, que consiga mejorar las condiciones y los efectos positivos del trabajador y de la empresa. Manejándose herramienta de análisis istas 21 para poder (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) en mejora continua, importantes para el diagnóstico, propuesta y conclusiones; obteniéndose como resultado un modelo de intervención enfocado en los riesgos psicosociales hallados en el área de mecanizado. Poner en marcha la programación de la propuesta, la cual se enfoca en reducir y controlar los riesgos encontrados, facilitar de parte de la empresa los recursos necesarios a nivel humano, materiales y de infraestructura para cumplir con la propuesta.


Palabras clave


Prevención, riesgo, plan, control, evaluación, matriz, seguridad, industrial, psicosocial, rotativo, condiciones, estrategias.

Referencias


Benavides, F., Ruiz-Frutos, C., & García, A. (2000). Salud Laboral. Conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales. Barcelona: Masson.

García, J. (2012). Manual de prevención de riesgos laborales: Seguridad, higiene y salud en el trabajo (3 ed.). Barcelona: Atelier Libros Jurídicos.

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Moreno Jiménez, B. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Medicina y Seguridad del Trabajo, 57(1), 4-19.


Texto completo: PDF

DOI: 10.26820/reciamuc/2.(3).septiembre.2018.466-486

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ISSN: 25880748


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